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                  SA8000咨询

                  • SA8000认证为企业带来的利益
                  •   文章摘要: 1、减少国外客户对供应商的第三方审核,节省费用; 2、更大程度地符合当地法规要求; 3、建立国际公信力; 4、使消费者对产品建立正面情感; 5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。

                  • 实施SA8000标准的好处
                  •   文章摘要:公司实施SA8000标准,通过SA8000认证对公司有很多战略利益。对于零 售商来说,如果公司制定供应商社会责任守则,需要建立内部监督体系,需要大量的人力、物力和财力资源,而直接采用SA8000标准 可以大大降低监督成本,同时可以改善供应链管理。

                  • SA8000相关知识
                  •   文章摘要:SA8000依据《国际劳工 组织宪章》、《联合国儿童权利公约》和《世界人权宣言》等国际条约制定,其主要内容涉及:童工、强迫性劳动、健康与安全、结 社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、劳动时间、工资、管理体系等。

                  • 厦门SA8000与EICC的差別
                  •   文章摘要:SA8000:符合性审核,不能有一个严重不 合格。由SAI所认可的机构发出(如BSI)。由于在中国政府不支持SA8000,故认证的公司很少。

                  • 厦门SA8000认证审核思路及应对技巧
                  •   文章摘要:备注:审核 员对此项目检查的目的是验证公司应急装置的可用性,公司的其它应急装备也应进行类似的检查,如各种输送带的应急开关,漏电保 护开关,消防器材等均应进行类似的检查;

                  • 福建SA8000社会责任因素的识别
                  •   文章摘要:活动或 过程 社会人因素 社会责任影响 影响程度 人员招聘 不对工人实际年龄进行查验 可能误招童工 严重 收取押金 违反劳动法规、强迫劳动 歧视女性 可能违反法规,性别歧视 工作时间安排 没有休息天 违反劳动法规 超时加班 违反劳动法规 强迫加班 违反劳动法规

                  • 福建SA8000体系文件编写的步骤与技巧
                  •   文章摘要:从程序文件开始,向两边扩展的编写方式。即先编写程序文件,再编写管理手册和基础性作业文件。从分析活动、确定活动程序开始,将SA8000标准要求与公司实际紧密结合,可缩短文件编写时间。

                  • 福州SA8000社会责任管理体系审核表
                  •   文章摘要:社会责任政策声明   包括遵守SA8000标准要求的承诺;   包括遵守适用的法律法规,及其他要求的承诺;   包括持续改进的承诺;   有效地记录,实施并维持;   传达给全体员工,对公众公开;   提供社会责任管理运行框架;

                  • 福州实施SA8000的重点和难点
                  •   文章摘要: →员工数量    →生产效率(质量、产量)    →考核激励机制    →工资报酬的符合性    →报酬合理性    →报酬公平性    →SA8000和HR(职务分析、薪酬制度、考核激励制度、行政制度)    →罚款的符合性

                  • 泉州SA8000系列服务项目
                  •   文章摘要:我们协助出口企业改善工厂工作条件,改善劳资关系,提高生产率,建立符合SA8000/FLA/WRAP/ICTI等标准的管理体系;我们帮助跨国公司及买家制订并实施工厂评估/认证计划,提供专业技术支持。

                  • 泉州SA8000文件编写的基本要求
                  •   文章摘要:SA8000标准并没有明确要求公司编写社会责任管理手册,公司可以根据自身特点和需要编写管理手册。对于社会责任管理基础比较薄弱的公司,单独编写社会责任管理手册有利于突出重点,强化社会责任管理

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